ПРЕЗИДИУМ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.03.2019 № 978
г. Чебоксары
Об утверждении Положения
о порядке выплаты премии по результатам работы лицам,
замещающим государственные должности Чувашской Республики
в Государственном Совете Чувашской Республикии осуществляющим свою деятельность на профессиональной постоянной основе
В соответствии с законами Чувашской Республики от 27 марта 2012 года № 19 "О статусе депутата Государственного Совета Чувашской Республики" и от 25 октября 2018 года № 76 "О статусе лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики" в целях повышения эффективности деятельности Государственного Совета Чувашской Республики и стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете Чувашской Республики и осуществляющих свою деятельность на профессиональной постоянной основе, Президиум Государственного Совета Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии по результатам работы лицам, замещающим государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете Чувашской Республикии осуществляющим свою деятельность на профессиональной постоянной основе.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Государственного Совета
Чувашской Республики А.Е. Егорова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Президиума
Государственного Совета
Чувашской Республики
от 25 марта 2019 года № 978
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премии по результатам работы лицам,
замещающим государственные должности Чувашской Республики
в Государственном Совете Чувашской Республики и осуществляющим свою деятельность на профессиональной постоянной основе
I. Общие положения
Настоящее Положение в соответствии с законами Чувашской Республики от 27 марта 2012 года № 19 "О статусе депутата Государственного Совета Чувашской Республики" и от 25 октября 2018 года № 76 "О статусе лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики" определяет порядок выплаты премии по результатам работы лицам, замещающим государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете Чувашской Республики (далее – Государственный Совет)и осуществляющим свою деятельность на профессиональной постоянной основе (далее – лица, замещающие государственные должности).
II. Порядок выплаты премии по результатам работы
2.1. Выплата премии лицам, замещающим государственные должности, производится по результатам работы, связанной с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Государственный Совет в соответствии с Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики" и иными законами Чувашской Республики.
2.2. Основными показателями премирования являются:
повышение качества и эффективности проведения заседаний комитетов, сессий Государственного Совета, заседаний его Президиума, парламентских, публичных слушаний и других мероприятий, проводимых Государственным Советом;
своевременность, полнота и качество выполнения мероприятий, предусмотренных примерными программами законопроектной работы Государственного Совета;
соблюдение Правил депутатской этики и Регламента Государственного Совета Чувашской Республики;
непосредственное участие в подготовке проектов законов Чувашской Республики и внесение их в Государственный Совет;
выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения.
2.3. Выплата премии осуществляется по итогам месяца, квартала, года. Также может выплачиваться единовременная премия. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится за выполнение показателей премирования, установленных пунктом 2.2 настоящего Положения.
2.4. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.
2.5. Размер премии по итогам месяца, квартала, года определяется исходя из доли премии, приходящейся на один рубль фактически начисленной заработной платы с учетом отработанного времени в расчетном периоде. Коэффициент премирования определяется с учетом личного вклада лица, замещающего государственную должность, за выполнение задач и реализацию функций, возложенных на Государственный Совет.
Размер единовременной премии определяется в виде фиксированной суммы.
2.6. Выплата премий производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах утвержденного Государственному Совету фонда оплаты труда.
2.7. Отдел бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата Государственного Совета (далее – отдел бухгалтерского учета) ежеквартально (ежемесячно) определяет объем денежных средств, предполагаемый к выплате в виде премии по результатам работы, который не должен приводить к образованию кредиторской задолженности по оплате труда по итогам календарного года.
Объем средств, направляемых на выплату премии (далее – фонд премирования) за месяц, квартал, год, определяется как неиспользованный остаток объемов открытого финансирования оплаты труда соответствующего расчетного периода.
2.8. Премия выплачивается одновременно с денежным вознаграждением за истекший период.
2.9. Премия лицам, замещающим государственные должности, выплачивается на основании распоряжения Председателя Государственного Совета (лица, исполняющего его обязанности), за исключением случая, установленного пунктом 2.10 настоящего Положения.
2.10. Премия Председателю Государственного Совета выплачивается по решению, подписанному заместителем Председателя Государственного Совета, в соответствии с настоящим Положением с учетом коэффициента премирования, размера единовременной премии, установленных Комиссией по премированию лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, назначение которых осуществляет Государственный Совет Чувашской Республики.
2.11. Проекты распоряжений Председателя Государственного Совета (заместителя Председателя Государственного Совета) о премировании лиц, замещающих государственные должности, готовит отдел бухгалтерского учета.
2.12. В случае невыполнения (неполного выполнения) показателей премирования, установленных пунктом 2.2 настоящего Положения, премии не выплачиваются или выплачиваются в меньшем размере на основании распоряжения Председателя Государственного Совета.