В соответствии с пунктом 16 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 года № 82 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики", объявляется конкурс на включение государственных гражданских служащих Чувашской Республики (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" ведущего специалиста 1 разряда сектора государственных закупок и материально-технического обеспечения Управления делами и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики(далее – ведущий специалист 1 разряда).
Квалификационные требования для замещения этой должности.
Для замещения должности ведущего специалиста 1 разряда устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста 1 разряда, должен иметь высшее образование.
Для должности ведущего специалиста 1 разряда требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Ведущий специалист 1 разряда должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста 1 разряда, должны включать:
общие умения:
достигать результата;
мыслить системно;
планировать и рационально использовать служебное время;
коммуникативные умения;
ориентированность на результат;
ответственность.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
Трудового кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 26 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
Закона Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики";
Регламента Государственного Совета Чувашской Республики;
Инструкции по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.
Иные профессиональные знания ведущего специалиста 1 разряда должны включать:
особенности правовой системы Российской Федерации, основные направления ее развития;
вопросы управления и организации деятельности органов государственной власти;
вопросы управления и организации труда, делопроизводства.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными умениями:
квалифицированного планирования работы;
практического применения нормативных правовых актов;
эффективного планирования служебного времени;
работать и пользоваться правовыми системами: Консультант Плюс, Гарант;
проведения анализа и обобщения информации.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными знаниями:
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ организации труда, делопроизводства;
служебного распорядка Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;
правил охраны труда и противопожарной безопасности;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
порядка подготовки обоснования закупок;
процедуры общественного обсуждения закупок;
порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
порядка и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
порядка и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
процедуры проведения аудита в сфере закупок;
защиты прав и интересов участников закупок;
порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными умениями:
планирование закупок;
контроль осуществления закупок;
организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
проведение аудита закупок;
подготовка планов закупок;
разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
осуществление контроля в сфере закупок;
подготовка обоснования закупок;
реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
применение антидемпинговых мер при проведении закупок.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Государственного Совета Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению");
е) сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки (форма);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) (Порядок заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") (форма).
з) согласие на обработку персональных данных (форма);
и) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Руководителя Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 14 сентября по 4 октября 2018 года по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.10, каб. 8.06, 7.03. Суббота и воскресенье – выходные дни.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте" федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будет проведено индивидуальное собеседование.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и государственной информационной системы в области государственной службы.
Предполагаемый даты проведения конкурса:
24 октября 2018 года – тестирование;
31 октября 2018 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса – г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 7 этаж, 4 кабинет Дома Правительства (зал заседаний комитетов Государственного Совета Чувашской Республики).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Условия прохождения государственной гражданской службы
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ;
Положение об Управлении делами и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущего специалиста 1 разряда сектора государственных закупок и материально-технического обеспеченияУправления делами и документационного обеспечения Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-21-64 доб. 1049 или 1020, 64-21-68; e-mail: gs4@cap.ru, gs6@cap.ru; официальный сайт – www.gs.cap.ru.
Второй этап конкурса на включение государственных гражданских служащих Чувашской Республики (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" ведущего специалиста 1 разряда сектора государственных закупок и материально-технического обеспечения Управления делами и документационного обеспеченияАппарата Государственного Совета Чувашской Республики состоится:
24 октября 2018 года в 10.00 часов – тестирование;
31 октября 2018 года в 14.00 часов – индивидуальное собеседование.
Второй этап конкурса проводится в зале заседаний комитетов Государственного Совета Чувашской Республики (г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 7 этаж, 4 кабинет).
С вопросами теста можно предварительно ознакомиться на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-коммуникационной сети "Интернет" ("Государственная гражданская служба Чувашской Республики", "Тесты").
Версия комплекса тестовых вопросов опубликована в разделе "Тесты для самопроверки" в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://www.gossluzhba.gov.ru/).
Список государственных гражданских служащих Чувашской Республики (граждан Российской Федерации), участвующих в конкурсе:
Блинова Инна Николаевна;
Васенин Иван Владимирович.
Конкурс состоялся.
По результатам проведения конкурса на включение государственных гражданских служащих Чувашской Республики (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" ведущего специалиста 1 разряда сектора государственных закупок и материально-технического обеспечения Управления делами и документационного обеспеченияАппарата Государственного Совета Чувашской Республики в кадровый резерв государственного органа включен Васенин Иван Владимирович.