В соответствии с пунктом 7 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 25 сентября 2013 года № 97, объявляем конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики категории "специалисты" ведущей группы должностей:
заведующего сектором законопроектной работы и мониторинга законодательства юридического отдела Государственно-правового управления;
консультанта сектора правовой экспертизы и правового обеспечения деятельности комитетов и депутатов Государственного Совета Чувашской Республики юридического отдела Государственно-правового управления;
консультанта сектора государственной гражданской службы и кадров отдела бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
К уровню профессионального образования: наличие высшего образования по специальности "юриспруденция" или "правоведение".
К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.
Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ организации труда, делопроизводства;
служебного распорядка Аппарата;
правил охраны труда и противопожарной безопасности;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
аппаратного и необходимого программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки:
квалифицированного планирования работы;
практического применения нормативных правовых актов;
проведения анализа и обобщения информации;
взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
эффективного планирования рабочего времени;
выполнения поставленных Руководством Государственного Совета задач;
решения задач, требующих наличия аналитического мышления;
работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
систематического повышения своей квалификации;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
владения компьютерной и другой оргтехникой; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Государственного Совета Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению");
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
ж) сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки форма.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Руководителя Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
Документы на участие в конкурсе принимаются с 7 по 28 ноября 2016 года по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.10, каб. 8.06, 8.17.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 декабря 2016 года.
Место проведения конкурса – г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 7 этаж, 4 кабинет Дома Правительства (зал заседаний комитетов Государственного Совета Чувашской Республики).
При проведении конкурса конкурсная комиссия Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование в форме свободной беседы.
Тесты
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-21-64 доб. 1049 или 1020, 64-21-68; e-mail: gs4@cap.ru, gs6@cap.ru; официальный сайт – www.gs.cap.ru.
Методика проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики
Условия прохождения государственной гражданской службы
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики категории "специалисты" ведущей группы должностей консультанта сектора правовой экспертизы и правового обеспечения деятельности комитетов и депутатов Государственного Совета Чувашской Республики юридического отдела Государственно-правового управления, проведенного 14 декабря 2016 года, победитель не выявлен.