Должностной регламент
государственного гражданского служащего
Чувашской Республики, замещающего должность консультанта отдела перевода, редактирования и лингвистической экспертизы
Государственно-правового управления Аппарата
Государственного Совета Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела перевода, редактирования и лингвистической экспертизы Государственно-правового управления Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – консультант) учреждается
в Государственном Совете Чувашской Республики (далее – Государственный Совет) с целью обеспечения деятельности отдела перевода, редактирования
и лингвистической экспертизы Государственно-правового управления Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – отдел) в соответствиис Положением о Государственно-правовом управлении Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденным распоряжением Председателя Государственного Совета Чувашской Республики
от 13 января 2017 года № 13.
1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 2 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73, должность консультанта относится к категории "специалисты" ведущей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 2–3–3–14.
1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий): сопровождение парламентской деятельности.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
и должностных лиц субъектов Российской Федерации;
сопровождение законопроектной работы.
1.5. Консультант назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Руководитель Аппарата) и непосредственно подчиняется начальнику отдела перевода, редактирования и лингвистической экспертизы Государственно-правового управления Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – начальник отдела).
1.6. В период отсутствия консультанта его обязанности распределяются начальником отдела между работниками отдела.
II. Квалификационные требования
Для замещения должности консультанта устанавливаются базовые
и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности консультанта требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
2.1.3. Консультант должен обладать следующими базовыми знаниями
и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, должны включать общие умения:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативные умения;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование по одной из специальностей: "филология", "журналистика", "лингвистика" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 1 июня 2005 года № 53-ФЗ "О государственном языке Российской Федерации";
Закона Российской Федерации от 25 октября 1991 года № 1807-1
"О языках народов Российской Федерации";
постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006 года № 714 "О порядке утверждения норм современного русского литературного языка при его использовании в качестве государственного языка Российской Федерации, Правил русской орфографии и пунктуации";
постановления Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 3 марта 2003 года № 65-ст ГОСТ
Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов";
Закона Чувашской Республики от 23 июля 2001 года № 37 "О Государственном Совете Чувашской Республики";
Закона Чувашской Республики от 30 июня 2014 года № 40 "О порядке опубликования и вступления в силу Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики и иных правовых актов Чувашской Республики";
Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2003 года № 36 "О языках
в Чувашской Республике";
Положения о Президиуме Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 10 сентября 2002 года № 39;
Положения о комитетах Государственного Совета Чувашской Республики шестого созыва, утвержденного постановлением Государственного Совета Чувашской Республики от 29 сентября 2016 года № 12;
Регламента Государственного Совета Чувашской Республики;
Положения об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.
2.2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:
знание норм современного русского языка, функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения, правил редактирования, стиля и языка законопроектов, основ делопроизводства и документооборота;
знание персонального компьютера, работы с ним, офисными программами, работы с информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет", справочно-правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", "Консультант Регион".
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
навыками выполнения задач по обеспечению деятельности Государственного Совета;
навыками системного анализа сложных объектов и больших массивов информации;
навыками редактирования документов на высоком стилистическом уровне;
навыками проведения лингвистической экспертизы проектов законов Чувашской Республики, постановлений Государственного Совета, распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата
и других документов;
навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой принадлежности.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
классификации моделей государственной политики;
задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:
подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
подготовки аналитических, информационных и других материалов.
III. Должностные обязанности
3.1. Консультант должен:
исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции"
и иными нормативными правовыми актами;
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Государственного Совета консультант:
исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от непосредственного руководителя;
осуществляет лингвистическую экспертизу проектов законов Чувашской Республики, постановлений Государственного Совета, распоряжений Председателя Государственного Совета, Руководителя Аппарата и других документов;
осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий.
IV. Права
4.1. Основные права консультанта установлены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.2. Кроме того, консультант имеет право:
участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности отдела;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения по усовершенствованию работы отдела, связанной с выполнением должностных обязанностей;
докладывать начальнику отдела о выявленных в работе недостатках;
участвовать в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;
осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.1. Консультант несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.
5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия
к гражданскому служащему.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно
принимать управленческие и иные решения: выбор методов осуществления лингвистической обработки поступающих для рассмотрения документов.
6.2. Вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения:
проверка проектов правовых актов, при необходимости возврат на доработку проектов, представленных с нарушениями установленных требований;
консультирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате, по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Консультант вправе участвовать в подготовке проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
7.2. Консультант обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Государственном Совете.
IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими
служащими иных государственных органов, другими гражданами,
а также с организациями
9.1. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими в Аппарате в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам подготовки проектов правовых актов;
по вопросам выполнения поручений руководства в случае необходимости получения дополнительной информации;
консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
9.2. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей: консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
9.3. Консультант не осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа
Консультант не участвует в оказании государственных услуг.
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оцениваются по:
качеству редактирования проектов законов, принятых законов Чувашской Республики и других документов;
соблюдению сроков исполнения.