Должностной регламент
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата
Государственного Совета Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – консультант) учреждается в Государственном Совете Чувашской Республики (далее – Государственный Совет) с целью обеспечения деятельности отдела бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – отдел) в соответствии с Положением об отделе бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики, утвержденным распоряжением Председателя Государственного Совета Чувашской Республики от 13 января 2017 года № 13.
1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 2 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 года № 73, должность консультанта относится к категории "специалисты" ведущей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 2–3–3–14.
1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):
сопровождение парламентской деятельности;
регулирование бюджетной системы;
регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
сопровождение деятельности членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и должностных лиц субъектов Российской Федерации,
бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы,
регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
1.5. Консультант назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики (далее – Руководитель Аппарата) и непосредственно подчиняется начальнику отдела бухгалтерского учета, финансов, государственной гражданской службы и кадров Аппарата Государственного Совета Чувашской Республики – главному бухгалтеру (далее – начальник отдела).
1.6. В период отсутствия консультанта его обязанности распределяются начальником отдела между работниками отдела.
II. Квалификационные требования
Для замещениядолжности консультанта устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен иметь высшее образование.
2.1.2. Для должности консультанта требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
2.1.3. Консультант отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации; федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ организации труда;
служебного распорядка;
правил охраны труда и пожарной безопасности;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба);
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, должны включать:
1) общие умения:
умение достигать результата;
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать служебное время;
коммуникативные умения;
ориентированность на результат;
умение решать сложные задачи, требующие наличия высокого уровня аналитического мышления;
умение работать в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
умение систематического повышения своей квалификации;
умение систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
2) в области информационно-коммуникационных технологий:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами;
умение стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела должен иметь высшее образование по специальности(ям), направлению(ям) подготовки "экономика", "финансы и кредит" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
Конституция Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд ";
постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации";
приказМинистерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года № 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств";
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";
приказомМинистерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 января 2011 года, регистрационный № 19593;
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2005 года № 224 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительной власти Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 сентября 2007 года № 247 "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Чувашской Республики и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Чувашской Республики в другой государственный орган Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2007 года № 270 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 июня 2008 года № 202 "О Порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет";
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 июля 2010 года № 241 "Об утверждении Положения об учете государственного имущества Чувашской Республики и порядке ведения реестра государственного имущества Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 мая 2011 года № 203 "О транспортном обслуживании государственных гражданских служащих Чувашской Республики, обеспечиваемом в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также о компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещении расходов, связанных с его использованием";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 года № 343 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 августа 2013 года № 318 "Об утверждении Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы Чувашской Республики для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 года № 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики";
постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 460 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики";
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 года № 461 "Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих";
Регламент Государственного Совета Чувашской Республики;
Положение об Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.
Положение об учетной политике Государственного Совета Чувашской Республики.
2.2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:
основы государственной финансово-экономической политики;
методы бюджетного планирования;
принципы бюджетного учета и отчетности.
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта должен обладать следующими профессиональными умениями:
работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
систематизировать и подготавливать документы, включая проекты правовых актов, аналитический, информационный материал, деловые письма;
работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
применять современные средства, методы и технологии работы с информацией;
работать в программах 1С:Предприятие, "КАМИН: расчет заработной платы для бюджетных учреждений", свод – Web, бюджет – СМАРТ, хранилище КС, автоматизированная система обмена данными с правообладателями , ИТС 1С Предприятие, Контур – Экстерн;
навыки работы с правовыми аналитическими системами, включая "Гарант", "Консультант Плюс" и автоматизированную систему обеспечения законодательной деятельности.
работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;
осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;
проведение расчетов с поставщиками и подрядчиками;
составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений;
автоматизированный бухгалтерский учет данных.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка аналитических, информационных и других материалов.
III. Должностные обязанности
3.1. Консультант отдела должен:
исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;
не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Отдела консультант исполняет следующие должностные обязанности:
оформляет заявки на кассовый расход для осуществления оплаты за приобретенные работы, услуги, материальные ценности, компенсационные выплаты депутатам Государственного Совета, перечисление налогов в бюджет и внебюджетные фонды;
своевременно обеспечивает начисление заработной депутатам Государственного Совета, осуществляющим депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе и работникам Аппарата;
производит удержания из заработной платы налогов и сборов согласно законодательства;
проводит прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени;
принимает листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе.
оформляет по обращению работников и граждан справки о размере заработной платы в связи с уходом на пенсию, увольнением, справки о доходах физических лиц и другие;
производит удержания по исполнительным листам, заявлениям депутатов Государственного Совета, осуществляющих депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе и работников Аппарата;
контролирует представление работниками документов и справок по заработной плате с предыдущего места работы, о наличии детей и льгот для предоставления стандартных вычетов по налогу на доходы физических лиц;
осуществляет электронный документооборот по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной цифровой подписи (далее ЭЦП) по системе "Сбербанк бизнес онлайн" Сбербанка России, Smart-Бюджет 12, Контур Экстерн;
ведет учет по расчетам с подотчетными лицами;
осуществляет прием и контроль первичных документов по расчетам с подотчетными лицами и за приобретенные работы и услуги;
обеспечивает руководителей сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о состоянии расчетов с подотчетными лицами;
составляет платежные и расчетные документы;
своевременно и качественно оформляет первичные бухгалтерские документы и передает их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете;
ведет учет денежных средств, имущества, договоров и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета;
обеспечивает регистрацию всех хозяйственных операций и отражение ее результатов на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий;
строго соблюдает штатную, кассовую и расчетную дисциплину, целевое расходование полученных средств в пределах лимитов статей расходов, утвержденных Государственным Советом;
получает банковские выписки и сопоставляет их с банковскими документами, оформляемыми при движении денежных средств (ведение внутреннего финансового контроля);
ведет кассовые операции Государственного Совета (является материально-ответственным лицом), своевременно и правильно оформляет прием и выдачу наличных денежных средств, обеспечивает сохранность денежных средств, соблюдает требования о лимите кассы;
составляет мемориальные ордера № 1, № 2, № 3, № 5, № 9;
на основе расчетно-платежных ведомостей составляет мемориальный ордер № 6;
ведет расчет по начислению единого социального налога, составляет отчетность во внебюджетные фонды (индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование по застрахованным лицам, по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения), налоговые органы (сведения о доходах) по телекоммуникационным каналам связи с использованием ЭЦП;
составляет месячную, квартальную, годовую статистическую отчетность по зарплате и труду (форма П-4, 1-Т (ГМС), № 1-Т, № 1, годовую статистическую отчетность о наличии и движении основных средств (форма11 (краткая));
принимает на учет бюджетные и денежные обязательства по договорам и государственным контрактам на поставку товаров и услуг и контроль над их выполнением;
составляет годовую отчетность для представления в Министерство имущественных отношений;
ведет аналитический учет основных средств на инвентарных карточках;
обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и оформление их
в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
осуществляет обработку и передачу бухгалтерских документов в архив Государственного Совета Чувашской Республики;
несет ответственность за составление и отправку ежемесячной, годовой отчетности по отчетам в Пенсионный Фонд Российской Федерации (форма СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), ежеквартальной отчетности по страховым взносам (форма РСВ, 4-ФСС), ежеквартальной отчетности в бюджет по форме 6-НДФЛ, ежегодной отчетности по форме 2-НДФЛ;
ежемесячно предоставляет сотрудникам расчетные листки по начисленной и выплаченной заработной плате;
осуществляет расчет пособий по нетрудоспособности и передачи информации для их выплаты по электронным каналам связи в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от начальника Отдела, за исключением неправомерных.
Ведет бухгалтерский учет операций по поступлению, выбытию, перемещению нефинансовых активов:
осуществляет прием и контроль первичных документов по операциям, связанным с движением основных средств, материальных ценностей;
обеспечивает проведение инвентаризации материальных ценностей у материально-ответственных лиц Государственного Совета Чувашской Республики;
подготавливает документы на прием-передачу, списание основных средств и материальных ценностей для представления в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики;
обеспечивает руководителей сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией об имуществе учреждения.
Составляет:
отчетность по налогам, страховым взносам, по индивидуальным сведениям о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование по застрахованным лицам;
отчетность по государственному имуществу Чувашской Республики для представления в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики, статистические отчеты о наличии и движении основных средств, по численности и оплате труда.
Оформляет по обращениям работников и граждан справки о размере заработной платы в связи с выходом на пенсию, увольнением, другие цели.
Ведет расчеты и регистрацию бюджетных обязательств в программных продуктах 1-С "Бухгалтерия для бюджетных учреждений", "Автоматизация расчета и начисления заработной платы" по заработной плате, удержаниям по исполнительным листам, заявлениям сотрудников, начислениям на оплату труда, налогам.
Выполняет работу по оформлению и обеспечению сохранности бухгалтерских документов (на установленный срок).
Отражает начисление и учет неналоговых доходов.
Ведет внутренний финансовый контроль.
Готовит ответы на обращения органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
Осуществляет электронный документооборот по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной цифровой подписи (далее – ЭЦП) по системе "Клиент-Сбербанк" Сбербанка России.
Осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий.
IV. Права
4.1. Основные права консультанта установлены статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданкой службе Российской Федерации.
4.2. Кроме того, консультант имеет право:
участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности отдела;
по поручению начальника отдела в пределах установленных должностных обязанностей представлять отдел в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке необходимые для выполнения возложенных на отдел задач материалы от структурных подразделений Аппарата, государственных органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления, а также организаций;
пользоваться в установленном порядке банками данных Государственного Совета Чувашской Республики;
использовать государственные системы связи и коммуникации;
вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
вносить предложения начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
5.1. Консультант несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;
разглашение сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.
5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
6.1. Вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
выбор метода проверки документов.
6.2. Вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
консультирование лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете, должности гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;
помощь в оформлении документов;
отказ в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом или представленных неуполномоченному лицу;
проверка соответствия представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты сведений, указанных в них;
исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Консультант вправе участвовать при подготовке проектов локальных нормативных актов Государственного Совета Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
8.1 Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Государственном Совете Чувашской Республики.
IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями
9.1. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Аппарата в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
получает документы и запрашивает информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;
готовит документы, справки, отчеты, связанные с задачами и функциями отдела и функциональными особенностями замещаемой должности.
9.2. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
представляет документы, отчеты, справки в иные государственные
органы;
запрашивает информацию, справки, документы из иных государственных органов, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.
9.3. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
9.4. Консультант осуществляет служебное взаимодействие
с лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики в Государственном Совете Чувашской Республики и гражданскими служащими в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
9.5. Консультант отдела осуществляет служебное взаимодействие
с лицами, замещающими должности муниципальной службы, в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
9.6. Консультант отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным
регламентом государственного органа
Консультант отдела государственные услуги не оказывает.
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта являются:
своевременное обеспечение начисления заработной платы сотрудникам Государственного Совета Чувашской Республики и страховых взносов с начисленной заработной платы с обязательным отражением всех начислений на счетах бухгалтерского и налогового учета,
подготовка ежемесячной, квартальной, годовой статистической отчетности (П-4, 1-Т (ГМС), 11 - краткая,
ежемесячной отчетности в Пенсионный Фонд Российской Федерации (форма СЗВ-М),
ежеквартальной отчетности по страховым взносам (форма РСВ, 4-ФСС),
ежеквартальной отчетности в бюджет по форме 6-НДФЛ,
ежегодной отчетности по форме 2-НДФЛ,
ежемесячного предоставления сотрудникам расчетных листков по начисленной и выплаченной заработной плате,
расчета пособий по нетрудоспособности и передачи информации для их выплаты по электронным каналам связи в Фонд социального страхования Российской Федерации,
выполнение поручений начальника отдела - главного бухгалтера, в рамках определенной группы,
обеспечение полноты и правильности отражения в регистрах бухгалтерского учета начисленной и выплаченной заработной платы и страховых взносов,
расчетов пособий по листкам нетрудоспособности.